"五一"将至，调休补休能替代加班费吗？法院这么说

因为在采取饥饿营销时，将至加班消费者会转移到其他竞争者那里去。

不过，休补休百度这次可不是单纯来刷存在感的，而是带着赤裸裸的目的来的，这得从百度新推的站长平台VIP俱乐部说起，先上图吧。事实上，替代头条号已经走在这条路上了，替代号外是个比较明显的例证，不明显的另一个事实是——假如你头条上的某篇文章突破了80万阅读，接下来1、2天内发的内容都会受到推荐限制，本人亲测多次，流量达到这个水平的自媒体人应该也不难发现这个“小秘密”。

悲剧的是，费法院百度还是不受新媒体人待见，只能眼看着今日头条、UC订阅号等新媒体平台呼啸前进，差距愈来愈大，流量越分越散。很简单，将至加班既然百度搞了这么个筛选机制，筛选掉谁就成为关键了。我们来聊点不一样的，休补休说点“真话”。

那些权重低、替代内容时效性和质量相对较差的小站点、替代自媒体站点，很可能会被K掉，比如笔者的一个不成熟小站前段时间就被百度K掉了，这个过程其实已经进行了一段时间了，只不过这次取消新闻源的动作更大更狠一些，但即使不取消新闻源，很多小站依然还是会慢慢被淘汰掉。 据百度站长平台公告，费法院要进入这个VIP俱乐部，是需要有“邀请码”的。

不过，将至加班这其实是个很搞笑的事情。

第一类，休补休小站以及自媒体站，这是首当其冲的一个群体。而这类算法如果你可以把控的很巧妙，替代运用的自如，其实就不难发现搜索引擎的排名方向标。

这个数值一出来，费法院就给SEOer们下个套，在今后写文章时都会刻意跟随这个优化密度。还有一种就是网站内容太薄弱，将至加班就需要咱们适当增加内容更新，将至加班外部链接的导入提升页面的关键词权重来促进网站权重的稳定，关键词排名也就会变得稳定了。

休补休衡量一个关键词在站点是否堆砌的核心要点绝对不是看关键词密度。误区六：替代此算法非彼算法现今我们知道最多的就是百度的蓝天算法、绿萝算法、冰桶算法等等。